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| 제목 | 세계화에 따른 새로운 노동사건 쟁점에 관한 각국의 대응 연구 용역 공모 공고 | ||
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| 등록일 | 2008-11-24 | 조회수 | 10853 |
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응모신청서등양식모음[1].hwp
예정가격작성기준.hwp |
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세계화에 따른 새로운 노동사건 쟁점에 관한 각국의 대응 연구 용역 공모 공고 ‘세계화에 따른 새로운 노동사건 쟁점에 관한 각국의 대응’ 연구 용역 공모를 아래와 같이 공고합니다. 2008. 11. 24. 법 원 행 정 처 장
1. 공모과제
가. 과제명 ○ 세계화에 따른 새로운 노동사건 쟁점에 관한 각국의 대응
나. 필요적 검토사항 ○ 세계화에 따라 개별적 근로관계, 집단적 노사관계에 관하여 각국에서 새롭게 부각되는 쟁점과 그에 대한 각국의 대응
다. 연구 관련 요구 사항 ○ 새롭게 부각되는 쟁점에, 세계화의 진전에 따른 고용 안정성의 변화와 해고의 정당성 판단, 근로제공형태의 다양화와 파견근로 등으로 인한 전통적 사용자 개념의 변경 필요성, 각국의 경영참가 제도 등을 포함시킬 것 ○ 연구 대상 국가는 특정국에 한정되지 않음. 다만, 새로운 쟁점과 그에 대한 대응이 우리나라 재판에서 참고할 수 있는 사항이어야 함 ○ 연구 대상 국가의 헌법 등 법제의 차이를 염두에 둔 체계적인 비교법적 연구가 되어야 함 ○ 실무와 긴밀한 연관이 있는 연구가 될 수 있도록 연구결과를 법원 노동법분야연구회와 공동 심포지엄의 형태로 발표한 후 최종 연구보고서를 제출해야 함 2. 연구용역비 ○ 1,500만 원 3. 공모자격 ○ 전문연구기관의 연구원 및 법인, 단체, 청소년시설, 대학, 연구소 등 ○ 연구진 자격요건 - 책임연구원 및 연구원 : 교육에 종사하는 조교수급이나 전임강사급 이상, 연구소 상근연구원 이상 - 연구보조원 : 조교 정도의 전문지식을 갖춘 자 - 연구수행의 하도급 금지 (합동연구 가능) 4. 선정절차 및 방법 ○ 제안서 작성·제출 (붙임 서식 참조) ○ 제안서에 대한 내부 위원회의 심사를 거쳐 적합한 후보자 선정 ○ 제안서 평가결과의 세부내용 등은 공개하지 않음 - 심사결과 적합한 대상자 없으면 별도로 수의계약 체결 ○ 선정결과 통보 : 2008. 12. 중 통보 예정
5. 제안서 교부 및 접수 가. 교부 및 접수기간 : 2008. 11. 24. ～ 2008. 12. 5. ※ 10:00부터 17:00까지(토요일 및 공휴일 제외) 나. 교부 및 접수처 : 법원행정처 민사정책심의관실[전화번호 : 02-3480-1349. 서울 서초구 서초로 219 (서초동 967) 대법원 서관 5층 571호, 지하철 2호선 서초역에서 하차하여 ⑥번 출구로 나와 도보로 3분 거리] 다. 교부방법 : 교부기간 내에 제안서를 교부처에서 교부받거나 대법원웹사이트에서 제안서 양식을 A4(210㎜×297㎜) 크기로 다운로드하여 사용할 수 있음 라. 접수 방법 ○ 접수기간에 제안서를 작성, 접수처에 직접 제출 또는 우편(등기)발송 ※ 우편(등기) 접수처 서울 서초구 서초로 219 대법원 서관 571호 법원행정처 민사정책심의관실 (우편번호137750) ○ 우편으로 제출할 때에는, 반신용 봉투에 등기우표를 붙이고 받는 사람의 주소, 성명 및 우편번호 등을 기재하여야 합니다. (우편접수는 2008. 12. 5.까지 도착분에 한하여 유효합니다.) 마. 제안서 접수 시 유의사항 ○ 접수된 제안서는 반환하지 않으며 기재사항을 수정할 수 없습니다. ○ 제안서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응모자의 책임입니다. ※ 제안서란에 연락처 기재 요(이메일, 휴대폰, 자택전화번호 등) 6. 기타사항 가. 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 판명될 경우 선정을 취소할 수 있습니다. 나. 기타 계약 관련 사항은 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한 법률」에 따릅니다. 다만, 계약 체결시 최종 연구보고서 제출기한은 2009. 11. 30.까지입니다. 다. 기타사항은 법원행정처 민사정책심의관실[전화:0234801349(김영준 사무관, Email : otori@scourt.go.kr)]로 문의하시기 바랍니다. |
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